RÉDACTRICE SPÉCIALISÉE RH
Des contenus employeur ciblés et uniques pour engager avec brio vos audiences
Je crée les contenus stratégiques longs pour les DRH, les responsables RH et les dirigeant·e·s qui s’occupent seul·e·s de leur communication.
Utiliser votre communication employeur pour amplifier votre efficacité
Votre communication RH est-elle à la hauteur de vos attentes ?
Voici 4 signes qui montrent qu’il est temps de retravailler vos contenus employeur :
1
Vos messages importants passent mal.
2
Les remontées se font rares et la défiance s’installe.
3
Les malentendus et les erreurs se multiplient.
4
La résistance au changement perturbe l’opérationnel.
Capter et retenir l’attention de vos publics avec les contenus qu’ils attendent
Je vous aide à créer des contenus éditoriaux RH qui mixent créativité, lisibilité et optimisation
Communication éditoriale RH
Accompagner le développement des compétences de vos équipes avec des ressources ciblées et personnalisées pour consolider les bonnes pratiques et fluidifier le changement.
Copywriting RH
Le copywriting n’a pas son pareil lorsque vous voulez convaincre. Il est spécialement utile pour attirer et retenir l’attention afin de susciter le passage à l’action que vous recherchez.
Consulting éditorial RH
Affiner votre stratégie éditoriale vous permet de solidifier votre capital confiance auprès de vos audiences. Parce que vos contenus sont choisis avec soin, ils sont attendus et lus.
Faites appel à une professionnelle de la création de contenus RH
Boostons l’efficacité de votre com’ employeur.
Vous voulez éviter à tout prix les contenus banals et de gaspiller vos moments de connexion avec vos publics.
La solution : collaborer avec une rédactrice expérimentée spécialiste des ressources humaines (moi).
Ma mission est d’assister les DRH, responsables RH et dirigeant·e·s dans leur communication pour que leurs initiatives et actions stratégiques soient encore plus efficaces.
Des années d’expérience en communication RH
Je ne débute pas dans la rédaction de contenus employeur. Pendant plus de 15 ans, j’ai travaillé à la création de multiples supports de communication dans des contextes variés et pour des publics différents (métiers, expérience, localisation…) pour accompagner une stratégie de communication RH efficace.
Une expertise marketing
La rédaction et le marketing sont mes spécialités. Je comprends les nuances du référencement naturel, les enjeux de la conversion et l’importance de la mesure des résultats. Je suis les tendances marketing pour retranscrire les plus utiles à l’univers des ressources humaines.
Travailler avec une partenaire autonome
Vous pouvez me déléguer votre production éditoriale en toute confiance. Autonome, je m’appuie sur des processus optimisés pour la création de vos contenus. Je fais en sorte que notre relation de travail soit la plus naturelle possible pour vous..
FAQ
Les réponses à vos 5 questions les plus fréquentes
Quelles missions puis-je déléguer à une freelance en rédaction RH ?
Vous pouvez déléguer à une rédactrice web indépendante spécialisée RH, toutes les missions de communication qui plombent votre productivité ou qui réclament des compétences spécifiques que vous n’avez pas forcément envie de maîtriser.
Exemples : la rédaction des supports pour un programme RH, la création de votre calendrier éditorial, la mise à jour ou l’optimisation de vos pages carrières, la création d’une newsletter, la rédaction d’un livret d’accueil pour vos nouveaux collaborateurs…
Pourquoi devrais-je investir dans ma stratégique de communication employeur ?
C’est simple : une communication efficace vous assure de meilleurs résultats dans vos actions RH.
Grâce à des contenus RH parfaitement étudiés, vous aidez les collaborateurs et collaboratrices de votre entreprise à se sentir en confiance et développer leur performance en suivant un cadre et des informations que vous maîtrisez.
Quelle est la valeur ajoutée d’une rédactrice web indépendante ?
C’est une professionnelle experte à la fois des techniques de rédaction et de votre domaine d’activité. Sur la base d’un brief, elle crée en autonomie les contenus dont vous avez besoin pour votre action de communication employeur.
Pour vous, c’est rassurant de pouvoir vous appuyer sur une spécialiste de la communication écrite. Vous gagnez en performance, et côté productivité, vous vous libérez de la bande passante pour vous consacrer à vos tâches stratégiques cœur de métier.
Utilisez-vous l’intelligence artificielle pour produire mes contenus ?
Je sais conduire mes projets éditoriaux avec ou sans IA. C’est vous qui décidez.
Je rédige des contenus originaux et personnalisés pour votre entreprise, mais il m’arrive de recourir aux outils IA lors de la phase d’édition des textes.
Sur les contenus destinés à des audiences externes, je peux aussi les utiliser pour préparer le terrain. Ils me permettent de gagner du temps pour calibrer le ton et pour le référencement naturel. J’utilise alors des ressources déjà en ligne et publiques.
Pour des raisons de confidentialité et de sécurité, je n’utilise aucune ressource stratégique à usage interne sur des outils IA.
En toute transparence, je signale dans les annotations du document à valider où et comment j’ai utilisé l’IA générative.
Quels sont vos tarifs ?
Mes forfaits débutent à 200 € H.T.
Je calcule mes tarifs en fonction du projet (articles, e-books, guides, dossiers, newsletter…). Je prends en compte le type de votre projet, son sujet, le niveau requis, la préparation nécessaire, le délai, votre audience cible et les options demandées.
Vous avez d’autres questions ?
Je vous propose de me contacter directement.
Vous avez un projet éditorial à déléguer ?
Je serais ravie d’en discuter avec vous.
Voyons ensemble comment je peux vous aider.